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长期招聘保险业务专员

长期招聘保险业务专员

【招募基本条件】
1、25—42周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在沈阳居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平
2、达到公司E-PASS测试标准及面试合格
3、能保证正常参会参训
4、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录
5、有强烈企图心、良好沟通能力

 

【福利及待遇】
1、周一到周五每天上午8:00-10:30上班,双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪2400+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;
4、国内外免费旅游方案。

【公司提供免费专业系统化培训】
新人职岗代等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的综合金融职业经理人。

 

3439 0 2016-01-01
招聘合作伙伴

招聘合作伙伴

1:年后准备跳槽的,请联系我。          

2:上班不自由,心里不爽的,请联系我。         

3:付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。          

3172 0 2015-02-15
“靶向治疗”直击贫困,“互联网+”助力平安保险扶贫

“靶向治疗”直击贫困,“互联网+”助力平安保险扶贫

近年来,保险行业扶贫动作积极,保险公司同样表现活跃,但每家险企风格各有不同。从中国平安来看,讲究“靶向治疗”领域细分化是该公司的重要特征,着眼于未来关注儿童发展是其扶贫重要方向,“互联网+”则是其加码扶贫的重要手段。有的放矢,产品细分满足多元需求保险扶贫难在哪?平安人寿董事长兼首席执行官丁当指出,市场调查显示,贫困地区保险需求较为多元,不同人群的费率承受程度差异较大。如是环境下,丁当进一步表示,“需要进一步做好产品细分,让老乡们把保费‘好钢用到刀刃上’”

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1355 0 2017-07-11